أثر الثقافة التنظيمية على تبني القرار الاستراتيجي الابتكاري في الشركاتدراسة حالة شركة اسكو جينا للصناعات الدوائية

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر الثقافة التنظيمية بأبعادها (دعم الابتكار، التعلم التنظيمي، التعاون) في تعزيز تبني القرارات الاستراتيجية الابتكارية، من خلال دراسة حالة شركة "اسكو جينا" للصناعات الدوائية في سورية، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج. (SPSS V26)  أظهرت نتائج اختبار بيرسون وجود علاقة ارتباط دالة إحصائياً بين كل من الثقافة التنظيمية ككل وبُعد دعم الابتكار مع القرار الاستراتيجي، بينما لم تظهر علاقة دالة لبُعدي التعلم التنظيمي والتعاون. أما نتائج تحليل الانحدار الخطي البسيط بعد حذف الثابت، فقد كشفت عن تأثير معنوي لأبعاد الثقافة التنظيمية الثلاثة على القرار الاستراتيجي، ما يعكس دور هذه الأبعاد كمكونات تكاملية تؤثر مجتمعة على جودة اتخاذ القرار الاستراتيجي. وأوصت الدراسة بتعزيز ثقافة الابتكار، وتطوير نظم التعلم التنظيمي التشاركي، وخلق آليات تعزز التعاون المؤسسي، بما يدعم قدرة المؤسسات على اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة في بيئة ديناميكية متغيرة.