دور نموذج VRIO لتحليل البيئة الداخلية في تعزيز مرونة المنظمة ((دراسة ميدانية))

الملخص

يهدف هذا البحث إلى تقييم دور نموذج VRIO لتحليل البيئة الداخلية في تعزيز المرونة باعتبارها أحد أبعاد الميزة التنافسية  المستدامة في كل من شركة يونايتد فارما، وشركة حماة فارما، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بتصميم استبانة خاصة حيث تم توزيعها على عينة مكونة من 265 من العاملين في هذه الشركات، بمختلف تخصصاتهم الوظيفية، وتوصل الباحثان إلى عدد من النتائج أهمها أن نموذج VRIO بابعاده (القيمة، الندرة، صعوبة التقليد، التنظيم) داخل المنظمة يسهم في تعزيز مرونتها، حيث وجد الباحثان أن هناك دور ذو دلالة إحصائية لنموذج VRIO في تعزيز المرونة في المنظمة، كما يوجد دور ذو دلالة إحصائية  لأبعاد نموذج VRIO( القيمة، الندرة، صعوبة التقليد، التنظيم ) في تعزيزالمرونة في المنظمة، وقدم الباحثان عدد من التوصيات كان من أهمها التركيز على تقديم قيمة مضافة تلبي احتياجات العملاء، والاستثمار في الموارد النادرة والفريدة التي يصعب على المنافسين تقليدها، وتعزيز التنظيم الداخلي المرن الذي يسمح بسرعة الاستجابة والتكيف مع التغييرات.