واقع ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب الجامعات الخاصة في الشمال السوري ومتطلبات تعزيزها: دراسة ميدانية
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف واقع نشر ثقافة ريادة الأعمال في الجامعات الخاصة في الشمال السوري ومتطلبات تعزيزها، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وذلك بتطبيق البحث على عينة عشوائية مكونة من (167) طالبًا وطالبة من أربع جامعات خاصة. أظهرت النتائج أن هذه الجامعات تسهم بدرجة مرتفعة في نشر ثقافة ريادة الأعمال بين طلبتها، وأن غالبية أفراد العينة يرون أن المتطلبات المطروحة أساسية لتعزيز هذه الثقافة. كما تبين أن الجامعات تنشط في عقد الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية، مما يعزز الوعي الريادي لدى الطلبة، في حين أن تخصيص ميزانية مستقلة لدعم المشاريع الريادية يُعد ضعيفًا نسبيًا. وأشارت النتائج إلى أن التخطيط المؤسسي والتأهيل الأكاديمي يمثلان الركيزة الأساسية لنشر ثقافة ريادة الأعمال، وأن الطلبة يفضلون التجارب العملية والتفاعلية على المقررات النظرية، معتبرين أن البيئة التطبيقية الحية أكثر فاعلية من مجرد محتوى أكاديمي. كما لم تظهر فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ثقافة ريادة الأعمال ومتطلبات تعزيزها تعزى لمتغير الجنس أو الجامعة.
و توصي الدراسة بضرورة تبني خطط إستراتيجية موحدة، وتخصيص ميزانيات مستقلة لدعم المشاريع الريادية الطلابية، إضافة إلى تعزيز البيئات التطبيقية التفاعلية لترسيخ ثقافة ريادة الأعمال.
