النسق القيمي وعلاقته بالمرونة النفسية لدى عينة من موظفي جامعة حمص

الملخص

هدفت الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين المرونة النفسية والنسق القيمي لدى عينة من موظفي جامعة حمص ، حيث بلغ حجم العينة ( ٣١٩ ) موظف وموظفة (٢٣٥) إناث (٨٤ ) ذكور ممن تم اختيارهم بطريقة عشوائية ، من موظفي الإدارة المركزية والكليات التطبيقية والنظرية ، وقد اعتمدت الباحثة على مقياس النسق القيمي المعد من قبلها ومقياس المرونة النفسية من اعداد كونور ودافيدسون " Connor & Davidson , 2003 " ترجمة واستخراج الخصائص السيكومترية عز الدين (2022 ).

وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : ترتيب أبعاد النسق القيمي ( القيم الجمالية ، القيم الدينية ، القيم الاجتماعية ، القيم الاقتصادية ، القيم النظرية ، القيم السياسية ) , تمتع موظفي الجامعة بمستوى متوسط من المرونة النفسية .

- توجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائياً بين درجات أفراد عينة البحث على بعدي النسق القيمي ( القيم الاجتماعية ، والقيم النظرية ) والمرونة النفسية , وتوجد علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائياً بين درجات أفراد عينة البحث على بعد النسق القيمي (القيم السياسية ) والمرونة النفسية , ولا توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائياً بين درجات أفراد عينة الدراسة على أبعاد النسق القيمي ( القيم الاقتصادية ، القيم الجمالية ، القيم الدينية ) والمرونة النفسية .

- توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات الذكور والإناث على أبعاد مقياس النسق القيمي لصالح الإناث في القيم ( الجمالية ، والدينية ، والاجتماعية ، والنظرية ، ولصالح الذكور في القيم ( الاقتصادية ، والسياسية ) , توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات الذكور والإناث على مقياس المرونة النفسية لصالح الإناث .

- توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات المستوى التعليمي على أبعاد مقياس النسق القيمي لصالح الدراسات العليا - جامعي في القيم ( الاجتماعية ، والنظرية ) ، ولصالح المعهد في القيم ( الاقتصادية ، والجمالية ، والدينية ) ، ولصالح ثانوي وما دون في القيم ( السياسية ) , توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات المستوى التعليمي على مقياس المرونة النفسية لصالح الدراسات العليا - جامعي