بناء مقياس التّدفّق النّفسي لِدى العامِلين في الجمعيّات الخيريّة والمُنَظَّمات الانسانيّة في مدينةِ حلب

الملخص

يَهدف البحث الحالي إلى تصميم مقياس علمي مُقَنَّن يُمكن من خلالهِ التعرّف على مُستوى التدفُق النفسيّ لدى العاملين في الجمعيّات الخيريّة والمُنظَّمات الإنسانيّة في مدينةِ حلبْ. وتألفت العيّنة السيكومتريّة من 100 عامل وعامِلة من مُختلف الاختصاصات والمهام الوظيفيّة في العمل الإنسانيّ من حيث نوع المهام وساعات وطبيعة الدوام. وتكوّن مقياس التدفُق النفسيّ من 40 بَنداً موزعاً على أربَعة أبعاد وهي: الأهداف الواضِحة، والتركيز في المهام، والاستِمتَاع الذاتيّ، والإحسَاس بمُرور الوَقت. وتم التحقُق من صِدق المقياس باستِخدام صِدق المُحكمين وصِدق الفُروق الطرفيّة (التمييزي) وصِدق الاتّساق الداخليّ. ثم الثبات من خلال حِساب الثبَات بالإعادة، وحِساب الثبات بطريقة ألفا كرونباخ، وطريقة التَجزِئَة النُصفيّة ومُعامل سبيرمان براون. وقد أظهرَت النتائج مؤشِرات صِدق وثبَات مُرتَفِعَة.